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Wie lässt sich erkennen ob sich ein Krankenkassenwechsel lohnt?

Teilweise sollen sich die Krankenkassen der Gesetzlichen Krankenversicherung ja noch unterscheiden, so dass sich ein Wechsel der Kasse unter Umständen lohnen kann. Doch im Grunde bezahlen die Krankenkassen doch die gleichen Leistungen. Wo sollten hier also die Unterschiede liegen? Wie lässt sich erkennen ob sich ein Krankenkassenwechsel lohnt? Oder ob man einfach bei seiner bisherigen Krankenkasse bleibt?

Antwort

Tatsächlich ist der größte Teil des Leistungskatalogs durch den Gesetzgeber vorgeschrieben. Bei großen Behandlungen können sich die Krankenkassen also nicht unterscheiden. Es gibt jedoch Unterschiede welche für Versicherte durchaus lohnenswert sind. Dies äußert sich beispielsweise in Zuschüssen für Sportkurse. Manche Krankenkassen bezahlen hier nur einen Zuschuss von 80 Euro. Vergleichen Versicherte hier aber die Kassenleistung, können Sie einen Zuschuss von bis zu 400 Euro im Jahr erhalten. Dadurch lassen sich unter Umständen ein bis zwei Sportkurse im Jahr vollständig von der Kasse bezahlen. Weitere typische Unterscheidungen bestehen bei der Bezahlung von Impfungen, einer Haushaltshilfe, Zuschüssen für Präventionsreisen und weiteren Faktoren wie zum Beispiel der Anzahl von Filialen in Deutschland.

Auch bei den Wahltarifen kann es erhebliche Unterschiede geben, ebenso bei den Bonusprogrammen. Möchten Versicherte also bestimmte zusätzliche Leistungen in Anspruch nehmen, müssen Sie bei einem Wechsel darauf achten, dass die neue Krankenkasse einen solchen Wahltarif anbietet.

 

Es lässt sich also nur grob erkennen, wenn Versicherte diese kleinen Leistungsunterschiede auch in Anspruch nehmen (wie z.B. einen Sportkurs). Hier kann ein Vergleichsportal gut weiterhelfen, so zum Beispiel das krankenkassenportal.de . Dieses zeigt unabhängig die Leistungen von ausgewählten Krankenkassen aus und hilft interessierten Versicherten beim Wechsel Ihrer Krankenkasse. Erfolgt ein Wechsel über das Krankenkassenportal, so erhalten Versicherte sogar noch eine Wechselprämie.
 

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